從電氣制造部新創(chuàng)立之初，姚國文就踏進(jìn)了這片寄托未來的地方。普通工人、生產(chǎn)班組長、車間副主任，將近十年時間，伴隨著電氣制造部的發(fā)展壯大，姚國文也在一步步的成長。這些年來，無論嚴(yán)冬酷暑，無論雨雪肆虐，姚國文始終兢兢業(yè)業(yè)，整日忙碌在生產(chǎn)一線，把工作看得高于一切，為生產(chǎn)出顧客滿意的高質(zhì)量產(chǎn)品盡心盡力。
吃苦耐勞、工作務(wù)實，是姚國文給周圍同事留下*深刻的印象。剛畢業(yè)不久，姚國文就進(jìn)入到集團(tuán)儀表制造部工作，他被分配到儀表的鎧纜車間，相比于儀表制造部的其他車間，鎧纜車間的工作環(huán)境較臟，夏天比較炎熱，車間內(nèi)還有一個高到上千度的大火爐不間斷地在運作工作，夏天在里面工作，姚國文身上就沒有一塊干的地方，天天就像是在“汗蒸房”，**工作十個小時，熱得要換兩套衣服，每天下班回到家，眼睛都快睜不開，累得恨不得立馬能躺下睡上一覺。作為人生中的**份工作，雖然勞累辛苦，但是姚國文認(rèn)為，剛?cè)肷鐣约哼€很年輕，吃點苦也是應(yīng)該的，這也是很好的鍛煉。
不斷學(xué)習(xí)，勇于嘗試，也是姚國文一直以來的工作方向和態(tài)度。2013年，在儀表制造部待了兩年的姚國文又被抽調(diào)去了電氣制造部。對于能夠?qū)W習(xí)新的產(chǎn)品與工藝，姚國文表現(xiàn)出了濃厚的興趣和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一起抽調(diào)來的員工，有的因為太難學(xué)不下去，有的因為太苦堅持不了，還有的因為枯燥選擇離開等等原因，到*后也只有姚國文一人留了下來，他留在了**道生產(chǎn)工序——折彎。
“質(zhì)量就是產(chǎn)品的生命，為客戶提供*上等的產(chǎn)品是我們在生產(chǎn)一線**根本的任務(wù)。”這是姚國文掛在嘴邊的話語，更是他心底的信念，行動的指標(biāo)。為了生產(chǎn)出讓顧客滿意的產(chǎn)品，他絞盡腦汁想辦法搞**，在原有的基礎(chǔ)上不斷地**研究，升級工藝，在滿足客戶要求的前提下，*大化加強(qiáng)電氣包裝柜子的強(qiáng)度和美觀。大多時候，姚國文要跟設(shè)計師討論設(shè)計出客戶要求的柜型，再根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備性能調(diào)整柜型設(shè)計，還要保證產(chǎn)品工藝的美觀與質(zhì)量，姚國文常常是被搞得焦頭爛額，只有不斷地修改，不斷地試驗，在失敗中找經(jīng)驗，在否定中找方法。也就是在這樣不斷地挑戰(zhàn)下，在姚國文帶領(lǐng)的生產(chǎn)小組中，他們研究升級出“GGD柜型”和“仿威柜型”。攻克難題的唯壹方法就是一次次的不停的去突破，去研究，去試驗。也正是姚國文這種去堅持不放棄的工作態(tài)度與能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，從一線員工到班組長再到車間副主任，被制造部評為先進(jìn)個人，入選集團(tuán)"百人培育計劃"，這一切都是意料之中的。
沒有豪邁的語言，沒有漂亮的言辭，以一個普通員工的崇高理想，以一個車間副主任的人格品質(zhì)，默默無聞、辛勤操勞。時刻謹(jǐn)記集團(tuán)寄予的厚望，他每天工作在生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查設(shè)備，及時消除設(shè)備故障，確保設(shè)備的**環(huán)保穩(wěn)定運行。
一份耕耘一份收獲，腳踏實地每一步都包含著一份不斷進(jìn)取地努力，作為一名車間副主任，姚國文愛崗敬業(yè)，滿懷熱情，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，做好每一件小事。大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；集團(tuán)之所以這樣蓬勃發(fā)展，是因為有了如姚國文這樣的員工在努力在平凡的崗位上。展望未來的發(fā)展，姚國文決心要像那原野中的青草，像那峻嶺上的大樹，奉送生機(jī)和濃蔭；把自己的一切都融進(jìn)集團(tuán)蓬勃發(fā)展的燦爛明天。